Главная » Как найти работу

Фриланс как стратегия

4 апреля 2009 Просмотров - 15 Нет комментариев Опубликовал: admin
Нестабильный контрактинг или работа под опекой компании-работодателя

Фриланс как стратегия

Чтобы хорошо зарабатывать, фрилансер должен обладать редким качеством – умением организовывать свое настоящее и управлять будущим при отсутствии покровительства большой корпорации.

Еще недавно фриланс был свободным выбором для смелых и уверенных в себе. Офисные клерки бежали от опостылевшей работы «от звонка до звонка», криэйторы боялись попасть в «режимное болото», а маникюрша Алла, выезжавшая на дом к клиенткам, даже не задумывалась, что имя ей – фрилансер. Мир не то чтобы перевернулся, но пошатнулся. Остаться без работы (или с работой, но фактически без зарплаты) стало просто. В сегодняшней ситуации фриланс остается способом «взять судьбу в свои руки», а также возможностью «пережить» или «перебиться». А работодатели сейчас, как никогда, готовы привлекать фрилансеров и поддерживать переход своих сотрудников на такой способ сотрудничества. Это вполне в рамках современного тренда «оптимизации расходов»: специалист, которому не нужно место в офисе, компьютер, скрепки и не полагается оплачиваемый отпуск, просто находка для рачительного работодателя.

Сначала разделим два понятия. Фриланс (от англ. free lance — свободное копье) — внештатная работа, нередко ее называют удаленной. Но удаленно могут работать и штатные сотрудники, связанные со своей компанией трудовым договором, и на них распространяются все нормы Трудового кодекса, просто устанавливается особый режим работы. Фрилансер же – это действительно «свободный художник», которого с работодателем не связывает ничего, кроме договора об оказании услуг, да и тот заключается не всегда.
Конечно, стать фрилансером можно не во всякой профессии: трудно представить себе токаря свободного полета. Но фрилансерами могут стать многие специалисты. По вольнонаемной схеме зачастую работают аудиторы, PR-консультанты, юристы, дизайнеры, журналисты, фотографы, фоторедакторы, программисты, репетиторы, тренеры, массажисты и любые частные мастера, работающие на дому. Конечно, большая часть фрилансеров – люди творческих профессий, но и бухгалтер может перейти на фриланс, если для его работы нужен лишь компьютер со специальными программами, а главное, наработанный опыт и репутация.

 

«Какая еще философия жизни? Фриланс – это способ зарабатывать деньги»

«Майами айс» на Карибах

«Да ну, какая еще философия жизни? Фриланс – это способ зарабатывать деньги. Просто так получилось, что мне необходим свободный график», - говорит Ирина Артюхова. В прошлом она не особенно задумывалась о стабильном доходе, но после развода денег не стало. Недели две женщина выпытывала у знакомых, где найти «рыбные места», пока не подвернулся вариант с небольшим рекламным агентством, имевшим, тем не менее, эксклюзивное право на размещение рекламных наклеек в московских подъездах. Ей тут же присвоили гордое звание коммерческого директора, но без оклада. Работала женщина исключительно за проценты и не тужила.
Собственно, и сейчас Ирина продолжает продавать рекламные площади, правда, уже не только в подъездах, а еще и на биллбордах и в глянцевых изданиях. Теперь на нее работает более 10 сейлзов: тоже без оформления и без оклада. «Думаю, я могла бы работать точно так же, как сейчас, попивая при этом «Майами айс» на каком-нибудь Карибском острове. Просто не пробовала», - иронизирует г-жа Артюхова. Справедливости ради отметим, что рынок рекламы в последние несколько месяцев существенно сузился, но, по словам Ирины, ее «доходы упали не более чем на 20%».

Эффект концентрации

В последнее время западные корпоративщики жалуются на бестолковую возню с деловой почтой: в некоторых компаниях речь идет о трех часах выброшенного на ветер рабочего времени. Не лучше обстоят дела и у нас. Если к e-mail’ам коллег и партнеров прибавить всевозможные совещания, перекуры, чтение газет, «преведы» в icq и прочие необязательные действия, то от восьмичасового рабочего дня останется в лучшем случае часа четыре. Поэтому практически все клерки время от времени сталкиваются с необходимостью дождаться окончания рабочего дня и в спокойной обстановке «добить проклятый отчет». В этом смысле настоящими счастливцами кажутся фрилансеры, которые не скованы рамками корпоративного политеса. Работают они только тогда, когда хотят. Например, та же Ирина утверждает, что посвящает делам около 3-4 часов в день. С клиентами она встречается в их офисах, а совещания с командой проводит в кафе или на территории одной из компаний-работодателей. Она договорилась с ними по мере надобности занимать пару столов и переговорную в порядке коворкинга.

 

Залог успеха любого фрилансера во многом зависит от искусства плетения своей социальной сети

Разыскивается работа

Важно отметить, что залог успеха любого фрилансера во многом зависит от искусства плетения своей социальной сети. Дизайнеры, копирайтеры, программисты, SEO и другие специалисты, принимающие участие в интернет-проектах, собираются на многочисленных специализированных веб-ресурсах. На них работодатели размещают заказы и таким образом стыкуются с исполнителями. «Если $ 1500 можно стопудово заработать за день - это хорошие деньги, а если корпеть над кучкой заказов по $ 50, с учетом вероятности, что могут просто кинуть, не заплатить, то кому это надо?» - пишет на форуме Bambura, менеджер креативных проектов, участник сообщества freelance.ru, через которое, собственно, и ищет работу. Конечно такие деньги и такие проекты светят только «сильным» специалистам, а большинство участников коммьюнити перебивается поделками за 1000 рублей. Но в таком случае говорить о качестве работы не приходится. И вообще бюджет предлагаемых на интернет-площадках проектов редко превышает $ 3000. При этом задействованы в его рамках как минимум двое: программист и дизайнер.
Достаточно эффективен оффлайновый нетворкинг. Александра Вильвовская работает над интернет-проектами и находит заказы исключительно через собственную реальную социальную сеть. «Главное тут поддерживать отношения, время от времени напоминать, что ты существуешь и не прочь получить заказ», - говорит Александра. Она рассказывает, что зарабатывает от 20 000 до 150 000 рублей в месяц. Когда же собственная социальная сеть не одаривает заказами, приходится туговато. Поэтому Александра собирается активнее продвигать себя через виртуальные сети.

 

«Я по натуре отшельница, а прозрачный опен-спейс давил на меня, как тридцать три атмосферных столба»

Активный фрилансер

Лена (просившая не называть ее фамилию) - профессиональный маркетолог-фрилансер, работает с государственными и коммерческими структурами, проводя для них аналитические исследования. Закончив экономфак МГУ, она честно попыталась вписаться в корпоративную структуру крупной межнациональной компании - не удалось. «Я по натуре отшельница, а прозрачный опен-спейс давил на меня, как тридцать три атмосферных столба», - вспоминает Елена. Мучения длились около полугода, после чего девушка написала заявление об уходе. Только перед этим она подготовила почву, а именно, обеспечила себя заказами на следующие полгода. Тут пригодилось и хорошее образование, и репутация сильного специалиста. Сейчас Елена зарабатывает $ 4000-5000 в месяц. Из них около трети отдает субподрядчикам. Правда, заказы поступают неравномерно. «Нет, в ЖЖ и прочих сетях я работу не искала. Все гораздо проще: я знаю, где искать тендеры, умею их выигрывать», - делится опытом состоявшийся фрилансер. Речь идет о разделах «Конкурсы и тендеры» на сайтах потенциальных заказчиков (например, Минобразования и науки) и телефонной книжке.

Друг, помоги

Алексей Глинка так и не закончил МАРХИ. Когда-то он мечтал проектировать целые города в стиле Ле Корбюзье. «Мы живем во времена постсоветских строительных комбинатов, и мои хрустальные фантазии не находят спроса. В свое время пришлось переключиться на частные заказы: дачи, перепланировка квартир, кафе. С тех пор я мертв как большой архитектор, – с сарказмом замечает Алексей. – При этом я люблю подолгу зависать на транспати в Гоа. Естественно, на это нужны средства. Хорошо, что у меня есть компания-донор, ею владеет старый приятель. Звоню ему, когда заканчиваются деньги, и говорю: «Миха, нужны заказы». В течение недели я получаю проектные задания. Прошу по московским меркам немного - от $ 5000 до $ 15 000 - это демпинг, но зато спрос стабильный», - откровенничает Глинка. Проработав несколько месяцев в России, архитектор возвращается в свой «тропический рай».

 

Фрилансер несет полную ответственность за свое настоящее и будущее: от самопродвижения и планирования собственного времени до полного выполнения заказа и отчетности за него. Так что работать на себя определенно сложнее, чем на «того дядю»

Больше денег

Для некоторых «сносно» зарабатывающих штатников фриланс становится возможностью заработать больше денег. «Отмена губернаторских выборов подкосила мои планы. Избирательные кампании у нас назывались «чёс»: новые города, новые кандидаты… эх, хорошие времена были. Помню за 3-4 месяца заработал на квартиру на Ленинском и Мерседес С-класса», - с тоской рассказал корреспонденту Работа.ру известный телеведущий федерального канала. Сейчас рынок политтехнологического фриланса сузился до малозначимых и не денежных муниципальных выборов. Но если говорить об известных людях, то, как раз, побочные внештатные заработки – и есть основная часть их дохода. На телевидении ведущие зарабатывают немного, но игра стоит свеч. Известность помогает поддерживать привлекательный имидж среди корпоративных заказчиков, которые приглашают звезд эфира принять участие в своих ивентах за хорошие деньги.
В некоторых областях бизнеса фрилансером быть намного выгоднее, чем состоять в штате. И это не только креативные индустрии. Вот, например, сфера внедрения ERP-систем. Многие «внедренцы» (аналитики, программисты и PM’ы), прикормленные и без того большими окладами внутри компаний (от $ 3000 до $ 7000), начинают уходить из штата. «ERP - это проектная работа чистой воды, штатники там практически не нужны. Поэтому уход на фриланс в последнее время вошел в моду. Вообще говоря, если ты зарабатываешь 500-800 евро в день, то можно проработав полгода, остальные полгода плевать в потолок», - проясняет ситуацию хедхантер Кирилл Степаненко. То же касается многих консалтинговых, проектных по сути, специальностей: аудит, тренинговая деятельность, пиар-консалтинг. Основополагающий фактор успеха для консультантов – качественное брендовое портфолио и позитивные отзывы прежних заказчиков.
Впрочем, офисным работникам тоже не стоит кусать локти, досадуя на неправильно выбранный путь. Говоря о фрилансерах, надо четко понимать, что по-настоящему хорошо зарабатывающих профессионалов среди них мало. Большая часть «поденщиков» мечтает устроиться на «хорошую, высокооплачиваемую работу», но не находит подходящих мест. Отказываясь от роли винтика в корпоративной машине, дресс-кода и восьмичасового рабочего дня, профессионал взваливает на себя, возможно, еще более тяжелое бремя. Фрилансер несет всю ответственность за свое настоящее и будущее: от самопродвижения и планирования собственного времени до полного выполнения заказа и отчетности за него. Так что работать на себя определенно сложнее, чем на «того дядю».

Начинающему фрилансеру

Три начальных усилия фрилансера

  • Составить портфолио (чтобы показывать заказчикам и определить для себя - что ты умеешь, а что нет).
  • Активизировать социальную сеть (чтобы позиционировать себя как человека, который хочет и может выполнять определенную работу).
  • Определить курс развития (чтобы расти профессионально и наращивать доход, а также для того, чтобы выстраивать свою жизнь с учетом работы).

Где работать?

  • Первый вариант – самый распространенный - дома. Для этого понадобятся компьютер, доступ к интернету, телефон, покой (в зависимости от выполняемой работы). Плюсы очевидны: домашняя обстановка, минимум временных затрат «от подушки до рабочего места». Минусы: та же домашняя обстановка со всеми возможными отвлекающими факторами. Дети, родственники, домашние дела, телевизор.
  • Второй вариант – более экзотический - коворкинг офис (от англ. co-working - совместно работающие). Для этого нужно найти и организовать своих «коллег», чтобы вместе снять офис. Плюсы: общение с коллегами и место для переговоров. Минусы: нужно вкладывать деньги и тратить время на проезд до офиса.

Где искать заказчиков?

  • Личные связи. Фрилансеру жизненно важно постоянно поддерживать социальные отношения.
  • Тендерный рынок. Важно: знать технологию участия в тендерах.
  • Виртуальные сети – специализированные сайты (например, www.free-lance.ru, www.flance.ru, www.habr.ru) и тематические комьюнити в ЖЖ. Важно: быть онлайн.

Необходимые навыки фрилансера

  • Организационный тонус, чтобы выполнять заказы регулярно и в срок.
  • Коммуникабельность, чтобы находить клиентов практически повсюду.
  • Умение планировать свое время, чтобы не работать постоянно, но все успевать.
  • Реалистичная самооценка, чтобы браться только за то, что можешь выполнить.

Источник http://www.rabota.ru

Оставить комментарий или два

Пожалуйста, зарегистрируйтесь to post a comment.

Реклама: