Один из главных критериев при поиске работы – это предлагаемая зарплата. Всегда ли соответствуют ожидания соискателей и предложения работодателей? Редакция сайта Работа.ру выбрала три разные области и посмотрела зарплаты ключевых специалистов.*

В сфере «Кадровые службы, HR» мы выбрали вакансии и резюме менеджеров и директоров по персоналу. Работодатели проявили редкое единодушие – большинство (53%) готовы предложить менеджерам по персоналу зарплату 50 000 рублей, а соискатели оказались скромнее - на эти деньги претендуют только 40%.

Директора по персоналу оценивают себя примерно также, как и работодатели, в большинстве вакансий и резюме заявлена зарплата 75 000 – 100 000 рублей.

В сегменте «Маркетинг, реклама, PR» нас заинтересовали вакансии промоутера, маркетолога и директора. Любопытный разброс зарплат оказался среди промоутеров: от 5 000 до 50 000 рублей, причем почти треть работодателей (29%) предлагают солидную зарплату 30 000 рублей. Среди соискателей лидируют скромные 15 000 рублей (22%), а на втором месте вообще зарплата в 5 000 рублей (21%). Большинство явно хочет найти небольшую подработку, не требующую много времени.

Хит-парад зарплат среди соискателей-маркетологов выглядит так: первое место 50 000 рублей, второе – 30 000 рублей, третье – 75 000 рублей. А вот работодатели 75 000 предлагают значительно чаще, чем 30 000. Опять соискатели «скромничают».

Выбиваются из общего ряда директора (сюда входят директора по маркетингу, по рекламе, по развитию, PR и пр.). Они на первое место ставят зарплату 100 000 рублей (32%), а работодатели предпочли бы ограничиться 75 000 рублей (45%).

В сфере «Розничная торговля» главными участниками процесса являются, конечно, продавцы, администраторы и директора. У продавцов безоговорочно лидирует зарплата 30 000 рублей, ее указали 49% работодателей и 52% соискателей. Хотя вторые больше надеются на окладную часть, а первые обещают проценты и премии.

У администраторов лидеров сразу два: 30 000 и 50 000 рублей, причем соискатели оценивают себя несколько выше, чем работодатели.

У директоров же есть довольно большой разброс по зарплатам – 13% работодателей предлагают сверхскромные (для руководящей и очень ответственной должности) 30 000 рублей. И в то же время 12% готовы платить больше 100 000 рублей. Также «разбросаны» в своих пожеланиях соискатели.

* Статистика сайта Работа.ру на 28.05.09.