Главная » Архив

Публикации в рубрике Как найти сотрудника

Рекрутеры порой сталкиваются с тем, что соискатели, которым уже сделали предложение, внезапно отказываются от него Соискатели часто жалуются на то, что они проходят одно, два, три собеседования, им говорят, что все уже решено, а потом вдруг...
[4 Апр 2009 | Автор admin | Нет комментариев » | Просмотров - 9]
Риск-менеджер — очень молодая профессия на российском рынке, и спрос на таких специалистов высок. Весной этого года на Bankir.ru проводился опрос, согласно которому около половины респондентов положительно относятся к кредитам и активно...
[4 Апр 2009 | Автор admin | Нет комментариев » | Просмотров - 2]
Что представляют собой разные способы «охоты за головами» и насколько они распространены Устоявшейся терминологии в отношении прямого поиска персонала пока нет. Но чаще всего используются такие понятия, как executive search, headhunting и...
[4 Апр 2009 | Автор admin | Нет комментариев » | Просмотров - 21]
Став объектом внимания хедхантера, можно удачно сменить работу, добиться повышения или просто повысить свою самооценку. Квалифицированные специалисты — золотой резерв каждой компании. За счет него она развивается, срубает головы...
[4 Апр 2009 | Автор admin | Нет комментариев » | Просмотров - 22]
Тестирование соискателей при подборе персонала. Новейшие методики: практично, быстро и эффективно. «Зажрались работодатели. Я проходила тестирование — сплошь и рядом идиотские вопросы, на которые в здравом...
[4 Апр 2009 | Автор admin | Нет комментариев » | Просмотров - 44]