Тактика поведения на собеседовании Собеседование - это всегда нелегкое испытание, ведь хороший кадровик пытлив и проницателен. Но нет ничего невозможного: чтобы противостоять хитрому противнику, нужно изучить его тактику и приготовить ответные...

Зачем на собеседовании задают абстрактные, не имеющие отношения к делу вопросы? Что рекрутеры таким образом хотят выяснить? И что нужно отвечать на такого рода вопросы? Источник: http://www.rabota.ru/guide/career/kak_otvechat_na_kaverznye_voprosy.html

Слабые места в резюме соискателей Проанализировав несколько сотен резюме, размещенных на Работе.ру, редакция выделила несколько типичных слабых мест и непростительных - с точки зрения работодателя - ошибок. По крайней мере каждое пятое резюме...

Как найти новую работу, не увольняясь Каждому работодателю хочется, чтобы сотрудник работал только на него, а, задумав уволиться, пришел бы и честно об этом сказал. Заранее. Однако, чтобы было куда уходить, нужно проделать немалую работу: найти...

Что имеют в виду рекрутеры Если вы считаете, что умеете работать в команде, не спешите откликаться на вакансию с соответствующим требованием. И подумайте, прежде чем указать в своем резюме подобное качество. Для начала нужно убедиться, правильно...